Ce que vous retirerez de cette formation

Un apprentissage flexible et à son propre rythme

Suivez cette formation quand vous le souhaitez, où que vous soyez, grâce à des modules à la demande conçus pour s'adapter à vos emplois du temps chargés.

Applications pratiques et immédiates en matière de ressources humaines

Découvrez comment mettre en œuvre l'IA dans le domaine des ressources humaines grâce à des conseils pratiques, des modèles et des cas d'utilisation concrets.

Assurez la pérennité de votre poste dans les ressources humaines

Acquérez les compétences nécessaires pour mener à bien la transformation axée sur l'IA et pérenniser votre leadership en matière de ressources humaines.

Programme de formation

    1. À quoi s'attendre

    2. Cahier d'exercices « Les bases de l'IA pour les professionnels des ressources humaines » - Plusieurs langues

    1. Qu'est-ce que l'IA et pourquoi les RH devraient-elles s'y intéresser ?

    2. L'IA générative face à l'IA traditionnelle

    3. L'impact réel de l'IA dans les ressources humaines (entre battage médiatique et réalité)

    4. Apprentissage pratique : découvrez dans quels domaines l'IA peut vous aider dès maintenant

    1. Recrutement et acquisition de talents

    2. Approvisionnement et sélection plus intelligents

    3. Rédiger des descriptions de poste claires et inclusives

    4. Rédaction de questions d'entretien

    5. Transcription et prise de notes

    6. Améliorer l'intégration

    7. Résumé

    1. Gestion des talents et planification de la relève

    2. Repenser la gestion des talents grâce à l'IA

    3. Soutenir la mobilité interne et l'évolution de carrière

    4. Une planification de la succession plus intelligente et plus équitable

    5. Apprentissage pratique : créer une carte des compétences à l'aide de l'IA

    6. Résumé du module : Le talent est déjà là

    7. Résumé

    1. Engagement et expérience des employés

    2. Créer de meilleurs sondages

    3. Analyse des commentaires

    4. Accompagner les employés grâce à des assistants IA

    5. Personnaliser le parcours des employés

    6. Conclusion : l'engagement est un système, pas un simple sondage

    7. Atelier pratique : analyser des exemples de commentaires des employés à l'aide de l'IA

    1. Gestion de la performance et analyse des effectifs

    2. Des évaluations annuelles au retour d'information en temps réel

    3. Identifier les schémas, les tendances et les risques

    4. Mettre en place des évaluations de performance plus équitables

    5. Apprentissage pratique : rédiger un projet de plan d'évaluation ou de développement

    6. Résumé

À propos de ce cours

  • £99.00
  • 43 leçons
  • Attestation de fin de formation
  • Magdalena Orascanin
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Magdalena Orascanin

Formateur en IA en entreprise et consultant en ressources humaines

Magdalena est une stratège en ressources humaines spécialisée dans l'intelligence artificielle et fondatrice de Magnate HR. Elle révolutionne le recrutement et la gestion des effectifs grâce à des solutions d'IA éthiques, à l'innovation et à son leadership éclairé à l'échelle mondiale.